LEY 100 DE 1993
Creación del sistema integral de salud donde se permite al empleador elegir su entidad prestadora de salud, donde se dan opciones adicionales al instituto de seguros sociales permitiendo la vinculación del sector privado como opción de régimen subsidiado que busca garantizar un servicio digno al empleador y a su familia.
Entraremos a revisar si en Colombia es respetado este derecho.
El Artículo 2 reza que el servicio deberá ser prestado con eficiencia, universalidad,solidaridad, integralidad,unidad y participación, sin embargo ¿se cumplen a cabalidad esos principios? La respuesta a todas luces es NO a diario vemos en las noticias informes de largas filas de personas tratando de acceder a una consulta de especialista o médico general en algunos casos se ha hecho conocer a la luz pública eventos desafortunados de personas que fallecen haciendo una fila ante su EPS sin recibir atención.
Podemos decir entonces que fue un fracaso lo que se buscaba con el nuevo enfoque a la salud plasmado en la ley 10, fue en términos médicos un bebe que nació muerto ya que el pos no cuenta con una actualización acorde a las necesidades de salud de los Colombianos sucede entonces que se implementa al sistema un cáncer por medio de las tutelas (único mecanismo del pueblo para acceder a su derecho) que esta haciendo agonizar la financiación del sistema actual de salud dejando entonces un moribundo sistema con mas de 430 hospitales en riesgo financiero, 138 en riesgo medio, 59 3n bajo riesgo y libre de enfermedad solo 328.
La vida de las personas se volvió un negocio.
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