SINDICALISMO EN COLOMBIA

Aspectos generales sobre los sindicatos

El sindicato es una asociación integrada por trabajadores ya sea de empresas públicas o privadas que se agrupan en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción, y que desde el momento de la asamblea de constitución se convierte en una persona juridica.

Los sindicatos por lo general negocian en nombre de sus afiliados (negociación

colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, beneficios extralegales, etc.) dando lugar a la negociación y al contrato colectivo de trabajo.

El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros o sindicalizados

y generar mediante la unidad, la suficiente fuerza y capacidad de negociación

como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador

y los trabajadores.

La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar y afiliarse a sindicatos libremente y sin injerencias del Estado o de los empleadores, es considerada como un derecho humano fundamental, así lo establece el artículo 39 de la Constitución Colombiana

Clasificación de los sindicatos

Los sindicatos se clasifican en:

a) De empresa, si están formados por individuos de varias profesiones, oficios o especialidades, que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institución;

b) De industria o por rama de actividad económica, si están formados por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de la misma industria o rama de actividad económica;

c) Gremiales, si están formados por individuos de una misma profesión,

oficio o especialidad, y

d) De oficios varios, si están formados por trabajadores de diversas

profesiones, disímiles o inconexas. Estos últimos sólo

pueden formarse en los lugares donde no haya trabajadores de una misma actividad,

profesión u oficio en número mínimo requerido para formar

uno gremial, y sólo mientras subsista esta circunstancia. (Art. 356 C.S.T)

Principales ramas de organización sindical

Los principales sectores económicos que han sido definidos para la organización sindical por rama son las siguientes:

• Alimentación
• Construcción y madera
• Educación
• Estado (sector público)
• Indumentaria (textil, calzado)
• Metal-mecánico
• Minería
• Periodistas
• Químicos
• Rural
• Sanidad (Salud)
• Servicios (comercio, bancos)
• Transporte

Sindicato de oficios varios

Un sindicato de oficios varios o SOV, denominado en el cono sur como sociedad de resistencia, es un conjunto de trabajadores de distintos oficios y ramos de produccion que se unen para defender sus intereses cuando no existen personas suficientes trabajando en un mismo ramo para crear sindicatos de ramo. En inglés se la denomina general union, mientras en portugués se la conoce como sindivários.

En la terminología anarcosindicalista estos sindicatos están formados por un mínimo de cinco personas, siendo indiferente los oficios o ramos de producción en los que trabajen. A medida que un sindicato de oficios varios va creciendo, pueden irse formando sindicatos de ramo, quedando menos trabajadores encuadrados en el sindicato de oficios varios en sí.

http://es.slideshare.net/franksbur/sindicalismo-en-colombia

Este es un enlace de presentacion sobre el sindicalismo en colombia.